女服务员打包顾客吃剩的河粉被开除,引争议!

2019-10-13 05:55:02 栏目 : 面食加盟 围观 : 评论

 

近日,杭州一女服务员,因打包了一份顾客剩下的河粉,竟然被酒店给开除引发热议。

杜女士表示,自己在在这工作了5年,没有功劳也有苦劳。没想到因为一盒10元都不到的河粉,竟被酒店给开除了,甚至还会被扣掉一部分工资。

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女服务员打包顾客剩下的河粉被开除

杜女士今年50多岁,虽然只是一名服务员,但她多次强调的是自己已经在在杭州万花国际酒销售公司招聘话术店工作5年了。酒店的自助餐厅每天都会剩下很多饭菜,很多员工都会打包带回家。8月30日,她打包了一盒河粉,被保安发现了。自以为没有事的她,却要被开除了。

 

酒店太没有人情味了。9月6号,杜女士突然被叫到经理办公室,简单几句后,经理递过来了笔和纸,要她写离职申请。并且告诉她,酒店已经把她开除了。但却没有说具体的原因。

不到10元的河粉,干了5年的工作泡汤了。杜女士老家是外地的,14年就在这里工作,每月3000元左右的工资。采访时杜女士带着很大墨镜,看不清她的眼睛,但是语气中能感受到她的气愤。“在酒店打包太正常了。就因为这么一点事,就把我开除了,我在这里工作了5年,酒店真让我心寒。”杜女士很大声,很用力地说道,之前也有很多员工打包的,经理也是睁一只眼闭一只眼的,就算被查了也就扣30-50元而已。

 

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酒店:这就是盗窃

随后,杜女士带记怎么刷推广人数者穿过酒店大厅,径直走向了经理办公室,步伐很快。中途遇到了行政总监李女士。“这就是盗窃,不管拿到是什么东西。这是一种性质,而不仅仅看的是价值。”

李总监拿出了员工手册,按照规定偷窃要被扣100-200元工资,并降职降薪处理。但杜女士大声反问道:酒店在处理这件事上并不公平,当天打包被查的还有很多员工,但为什么开除只有她一个?

 

李总监回应说,除了盗窃,杜女士还欺骗了上级。在调查打包时,经理曾问杜女士,是否有员工打包的行为。杜女士在经理面前撒了谎,没有说出自己的打包的行为。“这严重违背的员工手册的规定”李总监拿就带管理条款:所有不诚实和欺骗的行为,要解除劳动合同的。

 

面对规章条款后,杜女士说话声突然变小了很多。“好多服务员吃的吃,打包的打包,我没想当时就是在查到我,真是的。”杜女士埋怨地说道,当时抱着侥幸心理撒谎了。无话可说后,杜女士也没有交代5年来自己的“苦劳”到底是什么,不过酒店方面表示,这5年来,没有少过杜女士一分工资。

 

工作中,我们身边也常把苦劳挂在嘴边老员工,靠着工龄,自称为是“老资格”,喜欢占便宜,但却不认为这是偷窃行为。当然他们偷盗并不是河粉,而是其他员工创造的价值。但在公司管理不能只看“老资格”,规章制度面前真伪、好坏、功过都会看得一清二楚。

餐厅经常会有客人吃剩下的菜品,而员工打包剩菜可以说早已是不公开的秘密。而杜女士因为打包10元左右的河粉就被开除,这件事你怎么看呢?

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